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UNIDADES FUNCIONALES
Desarrollo humano
Identifica el potencial de las personas que forman parte de la organización, desarrolla sus habilidades y capacidades. Bríndale herramientas para que logren su mejor versión. Acompáñalas, planifica reuniones, lleva a cabo evaluaciones integrales, supervisa el progreso de metas, solicita retroalimentación en tiempo real y reconoce de manera simple los logros de los demás. Gestiona de manera muy fácil y efectiva la gestión de los empleados en todas las etapas de su ciclo laboral ¡Sí! Desde la contratación hasta su jubilación. Esto y mucho más es posible con PLAN HR.

Reclutamiento.

Evaluación de desempeño y encuestas.

Capacitación y formación.

Plan de carrera
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